提升自身专业能力 加强员工关系管理
2020-11-13 14:21 来源：未知为提升人力资源专业能力，集团人力资源部组织开展了两场针对薄弱环节、潜在风险、常见争议问题的专题培训，40余名相关人员参训。培训旨在强化管理人员执纪意识，夯实员工关系管理意识和基础。企业管理的关键是人的管理，关注员工关系不仅在于了解法律要求，更重要的是营造和谐的工作氛围。好的员工关系管理能够帮助企业快速的发展，同时也助力企业在发展过程中不断的完善体制，降低相关风险，塑造良好的组织形象。
公众号 |
抖音 |
微博 |
|
||
