2019年是集团“十三五”战略发展的关键之年，为实现集团2019年度各项工作任务全面落地，4月末，集团“执行力提升活动”全面启动，并将持续开展系列活动。

集团党委围绕中心工作，提出“全面提升执行力”工作建议，深入开展全面从严治党工作，围绕企业执行力提升，不断提高经营管理水平，确定2019年为集团“执行力提升年”，《三寰集团执行力提升实施方案》全集团落实。方案要求集体机关各部室、所属各企业，将方案内容全员传达，就“如何理解执行力内涵”“如何保障执行力的高效”等问题深入研究，充分讨论；明确如何将方案要求融入到日常工作中，如何将执行力提升的各种方法在工作中具体落实。

集团各部门联合行动，组织部将适时跟进，推动党员教育有关工作；办公室、纪检监察室将根据工作周期安排，适时监督方案落实情况；人力资源部作为归口管理部门，将在实施基础上不断总结提升，建立有效提升执行力的常态化管理机制，提高团队战斗力和凝聚力。