集团公司属各基层工会：

2022年，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，大连城市发展也正处于加快振兴发展的窗口期、黄金期、上升期，在这一总体发展背景下，集团公司将坚持以改革激发市场主体活力、激活发展动力，盘活存量、优化增量，积极培育新动能，构筑新优势，推动高质量发展，突出抓好稳增长，在新时代大连振兴发展征程上展现国有企业新作为。为充分挖掘和凝聚广大职工智慧和创造力，集团公司工会将在全体职工中继续组织开展合理化建议征集活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动开展时间

2022年3月-12月

二、活动组织

1.建议征集范围

围绕本企业或集团公司重点项目、重点任务及日常管理，包括技术创新、节能降耗、效率提升、成本控制、安全生产、管理流程、制度标准建设等方面工作，同时，结合“安全月”活动以及企业日常经营工作需要，面向全体职工征集可采纳、可实施或具有参考价值的建议和措施。

※鼓励各基层单位结合本企业主要业务和阶段性具体工作，集中开展有明确主题和范围的合理化建议征集活动，以提高意见、建议的采纳率和实施效果。

2.建议征集渠道

渠道一：职工针对日常各项工作提出的建议由各基层工会组织收集，属于本单位范围内的，要及时反馈给相关领导，并对采纳情况以及采纳实施后产生的效果进行跟踪，成果显著的在年度末统一提交集团工会参加集中评选。

渠道二：职工提出的属于集团范围或集团其他下属单位和项目的建议由集团工会进行收集和反馈。此外，活动期间，集团工会还将结合安全月“职工身边无隐患”等主题开展专题建议征集，由集团工会将收集的建议反馈给相关部门，并对采纳、实施情况进行跟踪。职工可填写《合理化建议征集表》发送至集团工会邮箱shgh@any- wide.com。

三、评选与表奖

1.各单位要严格按照规定程序组织实施，广泛征集。对征集的建议进行严格筛选，确认已采纳并产生一定实效的优秀建议方可提交集团工会进行集中评选，避免提交重复建议或对是否采纳、产生实效情况未予以跟踪确认的建议。参加年度集中评选的优秀建议于12月10日前报集团工会。

2.奖励办法：活动期间，由各基层工会征集并提交的优秀合理化建议及集团工会收集的建议集中在年末进行评比，评比设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、积极建议奖若干名，同时，根据各单位职工提交参评合理化建议的质量、采纳实施效果评选优秀组织奖6-8名。结合“安全月”和其他专题工作开展的建议征集，评比奖项设置视建议征集情况另行确定。

四、相关要求

1.“合理化建议征集”活动是民主管理的一种重要形式，是职工参与企业经营工作，为企业发展献计献策的重要渠道。各基层工会要大力宣传合理化建议征集活动的意义及重要性，认真组织，鼓励职工踊跃参与。职工参与情况将作为全年工会工作考核内容之一。

2.所提建议要结合企业经营发展实际情况，立足自身工作岗位，力求观点清晰，事实确凿。要在提出建议的同时提出解决问题的办法和措施，并具有一定的可行性。

3.合理化建议可以一人一条、也可以一人多条，要一事一表规范填写合理化建议征集表。

附件：《合理化建议征集及审批表》 下载

三寰集团有限公司工会委员会
2022年3月14日